AI の担当どうしの引き継ぎ。前の担当の結果を次に渡す書き方

AI に役割を分けて頼むと、調べる担当の結果を作る担当に、作る担当の下書きを見る担当に、と引き継ぐ場面が出てきます。

このとき、前の会話をそのまま貼ると、長すぎて大事なところが埋もれます。会話が長くなるほど、最初の前提が薄れやすいこともよく知られています（コンテキストロット）。

引き継ぎは、人の仕事と同じで、短くまとめて渡すのがコツです。

コツ1渡すのは、結論と理由だけ

前の担当には、次の担当に渡す引き継ぎを書いてもらいます。途中で試したことや、やり取りの細かいところは入れません。

頼み方は、たとえばこうです。

次の担当に渡す引き継ぎを、次の4つで書いてください。
・分かったこと（3つまで）
・その理由や出典
・まだ分かっていないこと
・次の担当にお願いしたいこと
途中で試したことは書かないでください。

• 項目を決めておくと、毎回同じ形で返ってきて読みやすい
• 理由や出典があると、次の担当も自分も、あとから確認できる

コツ2まだ分かっていないこと・決まっていないことを分けて書く

引き継ぎで一番困るのは、分かっていないことが、分かったことのように渡ってしまうことです。次の担当は、それを前提に進めてしまいます。

そこで、「分かったこと」と「まだ分かっていないこと」を、別の項目に分けて書いてもらいます。決めるのが自分のことは、「まだ決まっていないこと」として残します。

• 例：「料金は公式ページで確認済み」と「提供開始日は公式の発表がまだない」を分ける
• まだ決まっていないことは、引き継ぐ前に自分で決めるか、決めずに進めてよいかを伝える

コツ3次の担当には、始める前に分からない点を聞いてもらう

次の担当には、引き継ぎを読んだら、作業を始める前に分からない点を聞いてもらいます。

この引き継ぎを読んで、始める前に分からない点があれば3つまで聞いてください。なければ「ありません」と答えてから始めてください。

• 最初に質問が出ると、思い込みのまま進むのを防げる
• 答えた内容は、引き継ぎに書き足しておくと次も使える

長くなった会話を新しい会話に移すときも、考え方は同じです（新しい会話へ移すときの引き継ぎ3行）。

引き継ぎの文は、その会話を閉じると見つけにくくなります。次に同じ仕事をするとき、また一から書くことになります。

CLUBS なら、会話の終わりに「CLUBS にメモして」と頼むだけ。決めたこと・まだ決めていないことが、仕事ごとに分けて残ります。そこに至った経緯も、ノートにぜんぶ残ります。次の担当の AI は、それを読んでから始められます。Claude でも ChatGPT でも使えます。

1 メモして会話の終わりに「CLUBS にメモして」と頼むだけ。

2 決める届いたメモを見て、1ボタンで決めたことにする。

3 読んで次の日、別の AI でも「CLUBS を読んで」から。説明し直さずに済む。

4 判断を速く決めたことと根拠がそろうので、迷っていたことも早く決まる。