AI カンパニー

ひと言でいうと

• 少ない人数で、仕事の多くを AI の担当に任せて回す会社のかたち
• AI を作る会社を指すこともあり、決まった定義はまだない

人の社員は少なく、経理・営業・お客さま対応などの仕事の多くを、AI の担当に任せて回す会社のかたちを、AI カンパニーと呼ぶことがあります。

同じ言葉で、AI の技術を作っている会社を指すこともあります。決まった定義はまだないので、使われている場面で意味を見分けます。

例

社長1人と AI 社員 の担当10人で、日々の仕事を回している会社。

知っておくと役立つこと

• 人がすることを決めておく：AI に任せる仕事が増えるほど、人が決めること・最後に確認することを、先に決めておくことが大事になります（Human-in-the-loop）。
• 前提をそろえる：担当が増えるほど、どの担当にも同じ前提を渡す手間が増えます。
• 任せる範囲を絞る：AI に渡す権限は、仕事に必要な分だけにします（最小権限）。

では

担当が増えても、決めごとは1か所に

CLUBS なら、決めたことが仕事ごとに 案件 に残り、MCP に対応した AI なら、どれからでも読めます。担当が増えても、同じ前提の上で仕事が進みます。